2016 rokiem start-upowców i freelancerów?

Na całym świecie rośnie liczba osób, które wybierają pracę na własny rachunek – start-upowców i freelancerów. Z prognoz wynika[1], że do 2020 r. ci ostatni stanowić będą aż 40 proc. siły roboczej USA. Także w Polsce przybywa osób decydujących się na rozwój swoich pomysłów biznesowych. W naszym kraju zarejestrowane jest niemal 3 mln jednoosobowych działalności gospodarczych. Natomiast opracowanie „Polskie startupy. Raport 2015” podaje, że w Polsce działa obecnie 2,4 tys. tego typu podmiotów. Równolegle można zaobserwować rozwój infrastruktury skierowanej do sektora small business i programów wspierających działalność start-upów.

29 stycznia 2016, 15:30

Pracownicy chcą mieć misję

Inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu na stałe wpisały się w kalendarz działań wielu firm. Jednak to właśnie w grudniu, w okresie przedświątecznym wiele organizacji intensyfikuje tego typu akcje. Oprócz przeznaczania na cele charytatywne swoich własnych zasobów, m.in. finansowych, ułatwiają też pracownikom wykonywanie pracy wolontariackiej. Jak pokazują badania, społeczna misja biznesu jest jednym z najważniejszych kryteriów decydujących o atrakcyjności pracodawcy. 6 na 10 przedstawicieli pokolenia Y twierdzi, że poczucie celu i misji było jednym z powodów, dla którego wybrali pracę w obecnej firmie.[1]

23 grudnia 2015, 14:00

Nawet 300 zł za godzinę może zarobić pracownik sezonowy tuż przed świętami

Nawet 300 zł za godzinę może zarobić pracownik sezonowy tuż przed świętami

W tym roku przedświąteczne prace sezonowe są lepiej wynagradzane. Stawki wzrosły średnio o 10 proc. ze względu na mniejszą liczbę chętnych do pracy. W najgorętszym okresie tuż przed świętami i w Wigilię osoby pracujące w charakterze mikołaja mogą liczyć nawet na 300 zł za godzinę. Święta Bożego Narodzenia to także dobry okres dla osób przedsiębiorczych, które pomogą zorganizować kolację wigilijną, upieką ciasta czy zrobią świąteczne zakupy.

23 grudnia 2015, 08:30

Pracodawcy poszukują kreatywnych i przedsiębiorczych pracowników

Pracodawcy poszukują kreatywnych i przedsiębiorczych pracowników

Kreatywność, przedsiębiorczość i umiejętność dostrzegania szans w najbliższym otoczeniu – to kompetencje, których pracodawcy poszukują u kandydatów. To wymusza zmiany na uczelniach, które starają się dostosować swoje programy nauczania. Wymaga to od nich analizy pod tym kątem oferowanych kierunków studiów.

22 grudnia 2015, 08:30

Nie tylko pracodawca powinien motywować do działania pracowników

Nie tylko pracodawca powinien motywować do działania pracowników

Uznanie dokonań pracowników i premie finansowe – to najważniejsze narzędzia motywacyjne w rękach każdego pracodawcy. Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków mogą podtrzymywać także sami pracownicy, tworząc dobrą atmosferę w zespole. Jej podstawą powinno być docenianie i chwalenie osiągnięć współpracowników oraz gotowość do pomocy.

21 grudnia 2015, 08:30

Szara strefa na rynku pracy stanowi już 1/5 PKB

Szara strefa na rynku pracy stanowi już 1/5 PKB

W 2015 roku szara strefa w Polsce osiągnie równowartość 19,2 proc. PKB. Trzy lata temu było to aż 21,1 proc. Jak zauważa Bogdan Wyżnikiewicz z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową, do dalszego zmniejszenia liczby osób pracujących na czarno niezbędne są zmiany systemowe. Najważniejsze z nich to redukcja obciążeń podatkowych i spadek kosztów administracyjnych. Dzięki tym rozwiązaniom Polska osiągnęłaby stan charakterystyczny dla państw zamożnych, gdzie szara strefa jest proporcjonalnie mniejsza.

20 grudnia 2015, 08:30

Polska stwarza lepsze perspektywy rozwoju zawodowego niż kraje Zachodu

Polska stwarza lepsze perspektywy rozwoju zawodowego niż kraje Zachodu

Młodzi pracownicy w Polsce mają szanse na szybszy awans i objęcie odpowiedzialnych stanowisk niż w krajach Europy Zachodniej. Menedżerowie pracujący nad Wisłą są średnio o kilkanaście lat młodsi niż w Niemczech czy Stanach Zjednoczonych. Rozwój starają się wspierać także sami pracodawcy, wdrażając w swojej kulturze korporacyjnej nowoczesne rozwiązania stosowane przez światowych liderów, takie jak coaching czy mentoring.

19 grudnia 2015, 08:30

GFT Polska kusi kawą i rekrutuje programistów

We wczesny poniedziałkowy poranek, 14 grudnia, na ulicach Warszawy, Łodzi i Poznania pojawiły się mobilne kawiarnie. Gorący napój rozdawany przez baristów miał rozgrzać przechodniów zmierzających do pracy, a cała akcja w niestandardowy sposób zwrócić uwagę na zewnętrzny program poleceń GFT Polska. Na zawierających kawę kubkach znajdował się bowiem napis zachęcający aby do pracy w firmie polecić znajomego programistę. Za taką rekomendację GFT Polska oferuje nawet 8 tys. złotych.

18 grudnia 2015, 14:30

Uber zatrudni 140 osób w Polsce

Uber zatrudni 140 osób w Polsce

Firma zatrudni w swoim nowym centrum usług biznesowym w Krakowie 140 osób. Rekrutacja poszukiwanych przez firmę specjalistów już trwa, a pierwsze osoby rozpoczną pracę w centrum już w styczniu 2016 roku. Uber zainwestuje w centrum blisko 39 mln zł, ale na tym nie poprzestanie. Zamierza się rozwijać i zapowiada rozpoczęcie działalności kolejnych centrów biznesowych w innych miastach.

17 grudnia 2015, 08:30

Blisko 2 mln Polaków pracuje na czarno

Blisko 2 mln Polaków pracuje na czarno

Prawie 2 miliony Polaków podejmuje pracę bez jakiejkolwiek umowy – wynika z raportu przygotowanego przez Forum Obywatelskiego Rozwoju. Szara strefa ogranicza tempo wzrostu gospodarczego i odbija się na kondycji finansów publicznych. Zdaniem Aleksandra Łaszka z Fundacji FOR ostatnie działania rządu mogą się przyczynić do dalszego wzrostu liczby osób pracujących na czarno. Podwyżka płacy minimalnej oraz program Rodzina 500+ w wielu przypadkach mogą być bodźcem do unikania legalnego zatrudnienia.

16 grudnia 2015, 08:30